Andere Kunden interessierten sich auch für
![Flexibilisierung von Arbeitsbedingungen in der unternehmerischen Praxis]( "Flexibilisierung von Arbeitsbedingungen in der unternehmerischen Praxis")
Flexibilisierung von Arbeitsbedingungen in der unternehmerischen Praxis94,95 €![Praxishandbuch Low-Performance, Krankheit, Schwerbehinderung]( "Praxishandbuch Low-Performance, Krankheit, Schwerbehinderung")
Praxishandbuch Low-Performance, Krankheit, Schwerbehinderung99,95 €![Praxishandbuch Auslandseinsatz von Mitarbeitern]( "Praxishandbuch Auslandseinsatz von Mitarbeitern")
Praxishandbuch Auslandseinsatz von Mitarbeitern99,95 €![Praxishandbuch Kündigung und Personalabbau]( "Praxishandbuch Kündigung und Personalabbau")
Praxishandbuch Kündigung und Personalabbau149,95 €![Recht und Praxis der verhaltensbedingten Kündigung]( "Recht und Praxis der verhaltensbedingten Kündigung")
Recht und Praxis der verhaltensbedingten Kündigung79,95 €![Variable Entgeltsysteme für Praktiker]( "Variable Entgeltsysteme für Praktiker")
Variable Entgeltsysteme für Praktiker109,95 €![Auslandseinsatz von Arbeitnehmern]( "Auslandseinsatz von Arbeitnehmern")
Auslandseinsatz von Arbeitnehmern17,90 €
Professionals involved in company and personnel management are facing increasingly difficult tasks concerning the correct handling of the numerous specialized employment contracts in terms of employment law, income tax and social insurance law. In this context, there are a number of - often unknown - legal and factual aspects to consider during preparation and initiation, contract drafting, implementation as well as termination of the employment relationship.
Open publication
Das Praxishandbuch "Flexible Einsatzformen von Arbeitnehmern" richtet sich primär an den Praktiker in der Unternehmens- und Personalführung. Es bietet Know-How-Transfer im wohlverstandenen Sinne und soll als Arbeitshilfe und Informationsquelle erster Wahl bei der praktischen Arbeit dienen: fachlich fundiert, aber ohne wissenschaftlichen Ballast. Der richtige Umgang mit den arbeitsrechtlichen wie auch lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Besonderheiten der Vielzahl von Sonder-Anstellungsverhältnissen stellt die Praktiker in der Unternehmens- und Personalführung vor immer schwieriger werdende Aufgaben. So sind bei der Vorbereitung und Anbahnung, der Vertragsgestaltung, der Durchführung des Anstellungsverhältnisses sowie auch bei dessen Beendigung eine ganze Reihe - zumeist unbekannter - rechtlicher wie auch tatsächlicher Aspekte zu beachten.
Lesprobe öffnen
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Open publication
Das Praxishandbuch "Flexible Einsatzformen von Arbeitnehmern" richtet sich primär an den Praktiker in der Unternehmens- und Personalführung. Es bietet Know-How-Transfer im wohlverstandenen Sinne und soll als Arbeitshilfe und Informationsquelle erster Wahl bei der praktischen Arbeit dienen: fachlich fundiert, aber ohne wissenschaftlichen Ballast. Der richtige Umgang mit den arbeitsrechtlichen wie auch lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Besonderheiten der Vielzahl von Sonder-Anstellungsverhältnissen stellt die Praktiker in der Unternehmens- und Personalführung vor immer schwieriger werdende Aufgaben. So sind bei der Vorbereitung und Anbahnung, der Vertragsgestaltung, der Durchführung des Anstellungsverhältnisses sowie auch bei dessen Beendigung eine ganze Reihe - zumeist unbekannter - rechtlicher wie auch tatsächlicher Aspekte zu beachten.
Lesprobe öffnen
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.