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Das Fachbuch gibt einen praxisgerechten Überblick über Themen der täglichen Personalarbeit. Neben den Erfolgsfaktoren und rechtlichen Anforderungen bei der Personalgewinnung erhält der Praxisanwender Antworten auf in der Personalbetreuung wiederkehrende arbeitsrechtliche Fragestellungen, bis hin zu der Frage einer möglichen Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. Das Praxishandbuch veranschaulicht zudem komplexe Vorgänge in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Es unterstützt Unternehmen, zusammen mit dem Steuerberater, alle Abrechnungsfragen optimal zu beantworten. Das Buch erläutert die Handhabung…mehr

Produktbeschreibung
Das Fachbuch gibt einen praxisgerechten Überblick über Themen der täglichen Personalarbeit. Neben den Erfolgsfaktoren und rechtlichen Anforderungen bei der Personalgewinnung erhält der Praxisanwender Antworten auf in der Personalbetreuung wiederkehrende arbeitsrechtliche Fragestellungen, bis hin zu der Frage einer möglichen Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. Das Praxishandbuch veranschaulicht zudem komplexe Vorgänge in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Es unterstützt Unternehmen, zusammen mit dem Steuerberater, alle Abrechnungsfragen optimal zu beantworten. Das Buch erläutert die Handhabung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit dem Berater und den DATEV-Lösungen praxisnah und verständlich.Alle lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Änderungen wurden in die vorliegende 3. Auflage eingearbeitet. Das Fachbuch ist ein ideales Werk für Praxisanwender aus den Bereichen Handwerk, Handel und Dienstleistung. Es eignet sich ebenso gut als Ergänzung zur Ausbildung in den kaufmännischen und steuerberatenden Berufen sowie für alle Neueinsteiger und Berufsrückkehrer.Für Detailfragen auch zu den Einsatzmöglichkeiten der DATEV-Lösungen ist immer der Steuerberater der richtige Ansprechpartner.
Autorenporträt
Die Autorin ist Trainerin und Coach sowie Fachbuchautorin und eine angesehene Fachtrainerin im Personalwirtschaftsbereich. Zu Ihren Erfolgen gehören zahlreiche Fachbuchveröffentlichungen dank langjähriger Berufserfahrung.