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Eine Hilfe für alle, die noch nie eine Bewerbung geschrieben haben. Hesse/Schrader zeigen Schulabgängern, wie sie Schritt für Schritt Bewerbungsunterlagen verfassen und dann im Vorstellungsgespräch überzeugen. Die Ausbildung ist der erste, entscheidende Schritt für junge Menschen, um in der Arbeitswelt Fuß zu fassen. Umso wichtiger ist es, beim Kampf um die begehrten Lehrstellen erfolgreich zu sein. Hesse/Schrader begleiten die Bewerber auf dem Weg von der Schule zum Ausbildungsplatz mit zielgruppengerechter Ansprache. Viele grafische Elemente unterstützen das Leseverständnis. Beispiele…mehr

Produktbeschreibung
Eine Hilfe für alle, die noch nie eine Bewerbung geschrieben haben. Hesse/Schrader zeigen Schulabgängern, wie sie Schritt für Schritt Bewerbungsunterlagen verfassen und dann im Vorstellungsgespräch überzeugen. Die Ausbildung ist der erste, entscheidende Schritt für junge Menschen, um in der Arbeitswelt Fuß zu fassen. Umso wichtiger ist es, beim Kampf um die begehrten Lehrstellen erfolgreich zu sein. Hesse/Schrader begleiten die Bewerber auf dem Weg von der Schule zum Ausbildungsplatz mit zielgruppengerechter Ansprache. Viele grafische Elemente unterstützen das Leseverständnis. Beispiele zeigen, wie man einen optimalen Eindruck hinterlässt und die gewünschte Lehrstelle bekommt.
Autorenporträt
Jürgen Hesse ist Psychologe und spezialisiert auf Bewerberberatung.
Rezensionen

Süddeutsche Zeitung - Rezension
Süddeutsche Zeitung | Besprechung von 27.02.2008

Praktisch. Eine Bewerbung ist keine Rechenaufgabe, bei der es nur eine einzige korrekte Antwort gibt. Sie ist der Versuch, sich selbst möglichst
geschickt und gleichzeitig authentisch darzustellen, um ein bestimmtes Ziel zu erreichen. Daher sind die fünfzehn verschiedenen Mappen, die Jürgen Hesse und Hans Christian Schrader in ihrem Ratgeber „Bewerbung für Ausbildungsplatzsuchende”
analysieren, auch nicht als Kopiervorlage gedacht.
Die Autoren wollen Schulabgänger dahin bringen, ihre ganz persönliche Mappe gerne, vielleicht sogar stolz, zu verschicken. (Eichborn-Verlag, 14,95 Euro)
Perfekt. Was geht dem Personalchef durch den Kopf, wenn er einen Stapel Bewerbungen sichtet? Zwanzig komplette Mappen mit Anschreiben,
Lebenslauf und schonungslos ehrlichen „Insider- Kommentaren” versammelt das Buch von Christian Püttjer und Uwe Schnierda. Doch die Kommentare, mit blauem Kugelschreiber an den Rand gekritzelt, langweilen: „Top”, „okay” und „fleißig!” steht da in schöner Regelmäßigkeit – und zwanzig Mal kommt der Chef zu dem Schluss: „Unbedingt einladen!” Vielleicht lernt man doch lieber mit abschreckenden Beispielen. (Campus-Verlag 14,90 Euro)
Persönlich. Eines Tages hat der Kalender mit
dem Wilde-Kerle-Logo ausgedient, und auch das Hausaufgaben-Häfft passt nicht mehr so richtig. Der Berufswahl- und Bewerbungskalender „Gutes Timing!” von Alexandra Schiltz und Bastian Bretthauer soll Jugendliche im letzten Schuljahr zur Gewissenserforschung anregen. Alle paar Tage
soll man einen Fragebogen ausfüllen: „Wofür bist du gelobt worden?”, „Wie sehen dich die anderen?”. Unangenehm nur, wenn das dicke Buch mit den höchst privaten Antworten auf dem Schulhof in falsche Hände gerät. (BW-Verlag, 14,80 Euro) (jup)
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