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Die betriebliche Altersversorgung (bAV) ist ein wichtiges Instrument der Mitarbeitendenbindung und erhöht gleichzeitig das Arbeitgeberimage. Zudem erfüllen Unternehmen damit den gesetzlichen Anspruch auf Entgeltumwandlung und können Lohnnebenkosten sparen. Dieses Buch zeigt, welche arbeitsrechtlichen Grundlagen gelten, welche Durchführungswege es gibt und wie die bAV verwaltet wird. Mit allen rechtlichen Änderungen zum 01.01.2018.
Inhalte: Finanzierungsformen: arbeitgeberfinanzierte Versorgung, Entgeltumwandlung, UmfassungszusagePlangestaltungen: Leistungs- und
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Produktbeschreibung
Die betriebliche Altersversorgung (bAV) ist ein wichtiges Instrument der Mitarbeitendenbindung und erhöht gleichzeitig das Arbeitgeberimage. Zudem erfüllen Unternehmen damit den gesetzlichen Anspruch auf Entgeltumwandlung und können Lohnnebenkosten sparen. Dieses Buch zeigt, welche arbeitsrechtlichen Grundlagen gelten, welche Durchführungswege es gibt und wie die bAV verwaltet wird. Mit allen rechtlichen Änderungen zum 01.01.2018.

Inhalte:
Finanzierungsformen: arbeitgeberfinanzierte Versorgung, Entgeltumwandlung, UmfassungszusagePlangestaltungen: Leistungs- und BeitragszusagenRechtsbegründungsakte: individualvertragliche Zusage, Betriebsvereinbarung, TarifvereinbarungPraxisfragen: Abfindung, Übertragung und Abänderung von VersorgungszusagenAnpassung von Vorsorgeleistungen
Neu in der 2. Auflage:
Aktualisierte RechtslageBefristete VersorgungszusageBuy-outDatenschutz und ESG in der bAV
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Autorenporträt
Prof. Dr. Gregor Thüsing, LL.M. (Harvard) ist Direktor des Instituts für Arbeitsrecht und Recht der sozialen Sicherheit der Universität Bonn.