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Este libro consta de varios capítulos en los que se describe detalladamente la gestión de los recursos humanos en una conocida empresa de confección de Bangladesh. Este estudio nos ha proporcionado una información muy fructífera. Sin embargo, hay muchas lagunas en las capacidades de gestión y los formadores no tienen los conocimientos suficientes para desarrollar a sus empleados. Lo hemos encontrado muy recientemente y era la primera vez que se realizaba un estudio de caso entre las industrias de la confección de Bangladesh. Esperamos que este libro le sirva como texto informativo para su…mehr

Produktbeschreibung
Este libro consta de varios capítulos en los que se describe detalladamente la gestión de los recursos humanos en una conocida empresa de confección de Bangladesh. Este estudio nos ha proporcionado una información muy fructífera. Sin embargo, hay muchas lagunas en las capacidades de gestión y los formadores no tienen los conocimientos suficientes para desarrollar a sus empleados. Lo hemos encontrado muy recientemente y era la primera vez que se realizaba un estudio de caso entre las industrias de la confección de Bangladesh. Esperamos que este libro le sirva como texto informativo para su futura investigación y desarrollo en su organización y en su institución. Muchas gracias.
Autorenporträt
M.M. Ismail Hossin completó sus estudios de Pre-BBA, BBA y MBA. Tras su graduación, se incorporó como funcionario de IVA en Akij Group of Industries Ltd., Bangladesh, en 2009. Bangladesh en 2009. Después de unos años, dejó su trabajo y se unió a una Universidad como profesor titular. A continuación, recibió una oferta de la Universidad Islámica Internacional de Malasia para su doctorado en Administración de Empresas.