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La competencia hace que los clientes tengan muchas opciones para comprar productos y/o servicios. Muchas PYME no se dan cuenta de que es necesario no perder a sus clientes. Este artículo pretende analizar las prácticas de atracción y retención de clientes como estrategia para mejorar el rendimiento de las PYME. Para entender la práctica de atracción y retención de clientes, es importante repasar la percepción de los factores que contribuyen a la atracción y retención de clientes. Para ello, el investigador prefirió utilizar un enfoque cualitativo para comprender cómo las prácticas de atracción…mehr

Produktbeschreibung
La competencia hace que los clientes tengan muchas opciones para comprar productos y/o servicios. Muchas PYME no se dan cuenta de que es necesario no perder a sus clientes. Este artículo pretende analizar las prácticas de atracción y retención de clientes como estrategia para mejorar el rendimiento de las PYME. Para entender la práctica de atracción y retención de clientes, es importante repasar la percepción de los factores que contribuyen a la atracción y retención de clientes. Para ello, el investigador prefirió utilizar un enfoque cualitativo para comprender cómo las prácticas de atracción y retención pueden mejorar el rendimiento de las PYME. Para garantizar la credibilidad y validez de la investigación, fue necesario realizar la triangulación teórica, metodológica y de fuentes de datos. La investigación aplicó la revisión bibliográfica, la técnica documental y la entrevista semiestructurada como generación de datos, y el análisis de contenido como método de procesamiento de datos. Consideró prácticas de atracción y retención de clientes las siguientes: clientes adecuados con una propuesta de valor adecuada, relación positiva a través de la captación, incorporar la defensa del cliente en el servicio diario y desarrollar la relación para aumentar la fidelidad.
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Autorenporträt
Albertina Celeste Inácio Ribáuè ist Mosambikanerin und wurde in Angoche in der Provinz Nampula geboren. Sie hat einen Doktortitel in Betriebswirtschaft und Management von der Zimbabwe Open University (ZOU), einen Master in Betriebswirtschaft und Management und einen Abschluss mit Auszeichnung in Wirtschaftswissenschaften und Management von der Katholischen Universität Mosambik (UCM).