Cel' dannogo issledowaniq - wnesti wklad w iniciatiwu po profilaktike psihosocial'nyh riskow w uniwersitetskoj klinike Kan. Podhod wklüchaet w sebq prowedenie diagnostiki, wyqwlenie PSR s cel'ü ih snizheniq. Poskol'ku uhod qwlqetsq osnownoj deqtel'nost'ü bol'nicy, my reshili sosredotochit'sq na kontingente medsester. Interw'ü wyqwili naprqzhennost', kotoraq mozhet byt' faktorom RPS, a takzhe faktory udowletworennosti rabotoj, kotorye mogut byt' zaschitnymi faktorami. Po rezul'tatam ätogo issledowaniq predstawlqetsq wozmozhnym opredelit' rqd planow dejstwij. Profilaktika RPS dolzhna byt' chast'ü institucional'nogo podhoda. Reshenie problemy RPS oznachaet rassmotrenie togo, kak organizowana rabota. No samym wazhnym predstawlqetsq pereosmyslenie uprawleniq. Bol'she, chem uchastie, nam nuzhno uprawlenie, kotoroe slushaet. Menedzhery zdrawoohraneniq prihodqt iz sektora zdrawoohraneniq, i oni dolzhny zabotit'sq o swoih sotrudnikah. Zdorow'e - äto kapital, kotoryj nuzhno berech'. Komu, kak ne medicinskim uchrezhdeniqm, zabotit'sq o zdorow'e lüdej, kotorye tam rabotaüt?