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El fracaso de un negocio anterior ofrece al empresario la oportunidad de aprender en la siguiente empresa, pero el aprendizaje del fracaso no está garantizado. ¿Por qué algunos empresarios aprenden menos del fracaso que otros? El espíritu empresarial está plagado de fracasos. Aprender del fracaso es importante para que los emprendedores vuelvan a empezar y tengan éxito posteriormente. Para ello, se han utilizado dos enfoques principales de la configuración -la tipología derivada de la teoría y la taxonomía con base empírica- para ofrecer una visión más matizada del fracaso empresarial. Los resultados de este estudio proporcionan un punto de partida para una base teórica más sólida de la investigación que va más allá de la interpretación tradicional del fracaso empresarial y abre nuevas vías de oportunidades de investigación para explorar y comparar las diferentes configuraciones que han surgido e identificar el posible dinamismo y las trayectorias entre estas configuraciones. Por el contrario, la experiencia del fracaso empresarial influye en el rendimiento de las nuevas empresas cuando se canaliza a través del aprendizaje empresarial en condiciones de niveles crecientes de aprendizaje empresarial y un mayor grado de alerta ante nuevas oportunidades de negocio.