23,99 €
inkl. MwSt.

Versandfertig in 6-10 Tagen
payback
12 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

Kniga osnowana na issledowatel'skoj rabote po uluchsheniü organizacionnoj proizwoditel'nosti seti supermarketow putem primeneniq tehnologii chelowecheskoj proizwoditel'nosti (HPT) dlq doktorskoj programmy. Modeli, osnowannye na tehnologii chelowecheskoj proizwoditel'nosti (HPT) ,schitaütsq bolee podhodqschimi instrumentami dlq ocenki i uluchsheniq proizwoditel'nosti organizacii. V literature predstawleno mnozhestwo tipow modelej HPT. Model' HPT ISPI shiroko ispol'zuetsq dlq resheniq woprosow, swqzannyh s proizwoditel'nost'ü w kompaniqh. Model' ISPI, ispol'zuemaq w dannom issledowanii, ochen'…mehr

Produktbeschreibung
Kniga osnowana na issledowatel'skoj rabote po uluchsheniü organizacionnoj proizwoditel'nosti seti supermarketow putem primeneniq tehnologii chelowecheskoj proizwoditel'nosti (HPT) dlq doktorskoj programmy. Modeli, osnowannye na tehnologii chelowecheskoj proizwoditel'nosti (HPT) ,schitaütsq bolee podhodqschimi instrumentami dlq ocenki i uluchsheniq proizwoditel'nosti organizacii. V literature predstawleno mnozhestwo tipow modelej HPT. Model' HPT ISPI shiroko ispol'zuetsq dlq resheniq woprosow, swqzannyh s proizwoditel'nost'ü w kompaniqh. Model' ISPI, ispol'zuemaq w dannom issledowanii, ochen' specifichna dlq supermarketow w Indii. Issledowanie opredelilo, chto ämocional'nyj intellekt, udowletworennost' rabotoj sotrudnikow i kachestwo roznichnogo obsluzhiwaniq qwlqütsq osnownymi faktorami, sposobstwuüschimi powysheniü äffektiwnosti raboty supermarketa. Vhode issledowaniq takzhe byli opredeleny takieosnownye meropriqtiq, kak obuchenie sotrudnikow front-ända, planirowanie raboty, dizajn rabochego mesta, metody raboty, podbor personala, kompensacii i l'goty, a takzhe organizacionnye kommunikacii na urownemagazina.
Autorenporträt
Dr. S. Hemalatha est professeur à l'Université agricole du Tamil Nadu, spécialisée dans la gestion des ressources humaines. Elle est reconnue comme enseignante accréditée en gestion des ressources humaines par l'All India Management Association (AIMA). Elle a également obtenu le certificat de niveau 5 du Chartered Management Institute, au Royaume-Uni.