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Le contenu de ce livre - Fundamentals of HRM - permet de comprendre les concepts de base de la gestion des ressources humaines et de clarifier la manière dont elle peut être liée efficacement au processus de gestion. Ce livre est très instructif et perspicace pour ceux qui veulent poursuivre une carrière dans le domaine des RH. Il donne une idée des principales fonctions d'un département RH. Cela donnera au lecteur une idée de l'importance du département des ressources humaines dans toute organisation. Ce texte fournit également des implications pratiques de la théorie des RH en tenant compte…mehr

Produktbeschreibung
Le contenu de ce livre - Fundamentals of HRM - permet de comprendre les concepts de base de la gestion des ressources humaines et de clarifier la manière dont elle peut être liée efficacement au processus de gestion. Ce livre est très instructif et perspicace pour ceux qui veulent poursuivre une carrière dans le domaine des RH. Il donne une idée des principales fonctions d'un département RH. Cela donnera au lecteur une idée de l'importance du département des ressources humaines dans toute organisation. Ce texte fournit également des implications pratiques de la théorie des RH en tenant compte du lieu de travail récent et de la culture de travail. Il s'agit donc d'une compilation complète de contenus clairs dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Ce livre met en évidence les moyens et les méthodes d'acquisition et d'évaluation des ressources humaines.En particulier pour les débutants, ce livre sera d'une grande aide pour comprendre facilement les bases de la GRH. À la fin de chaque unité, une explication axée sur des exemples pratiques renforce la valeur de ce texte.
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Autorenporträt
Sapna Devani arbeitet als Assistenzprofessorin an der Atmiya University, Rajkot, Gujarat (Indien). Sie hat B.B.A., M.B.A. und M.Phil. absolviert. Sie strebt eine Promotion im Bereich Management an. Sie hat die NET- und SET-Prüfungen in Management bestanden.