Principes, théories et pratiques d'administration et de gestion
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Les défis administratifs dans les organisations modernes comprennent entre autres l'application des principes et des théories aux pratiques. L'ouvrage tente de combler le fossé entre la théorie et la pratique de l'administration et de la gestion dans les organisations modernes. L'ouvrage couvre donc les principales théories de la gestion. La théorie de la gestion scientifique, la théorie de la gestion administrative, la théorie des relations humaines, la théorie du leadership, les théories de la motivation et de la prise de décision sont analysées. Les principes de gestion tels que...
Les défis administratifs dans les organisations modernes comprennent entre autres l'application des principes et des théories aux pratiques. L'ouvrage tente de combler le fossé entre la théorie et la pratique de l'administration et de la gestion dans les organisations modernes. L'ouvrage couvre donc les principales théories de la gestion. La théorie de la gestion scientifique, la théorie de la gestion administrative, la théorie des relations humaines, la théorie du leadership, les théories de la motivation et de la prise de décision sont analysées. Les principes de gestion tels que l'étendue de la gestion, la délégation d'autorité, la hiérarchie, la décentralisation et la centralisation sont abordés dans l'ouvrage. Ce livre est très pertinent pour les responsables d'organisations, les étudiants de premier et deuxième cycles, les étudiants en licence, les diplomates étrangers, les administrateurs d'université et le lecteur en général.
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