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Prima di perseguire qualsiasi obiettivo elevato, la gestione delle crisi è essenziale per garantire la stabilità e il successo continuo di un'organizzazione. Fondamentalmente, le organizzazioni in crisi devono essere più preparate. Una gestione efficace della crisi richiede un approccio sistematico che si basa sulla consapevolezza, la sensibilità manageriale e una buona comprensione dell'importanza di un'attenta pianificazione e della prontezza organizzativa.Nel libro di prossima pubblicazione, intendiamo affrontare il tema della gestione della crisi e fornire una definizione dettagliata della…mehr

Produktbeschreibung
Prima di perseguire qualsiasi obiettivo elevato, la gestione delle crisi è essenziale per garantire la stabilità e il successo continuo di un'organizzazione. Fondamentalmente, le organizzazioni in crisi devono essere più preparate. Una gestione efficace della crisi richiede un approccio sistematico che si basa sulla consapevolezza, la sensibilità manageriale e una buona comprensione dell'importanza di un'attenta pianificazione e della prontezza organizzativa.Nel libro di prossima pubblicazione, intendiamo affrontare il tema della gestione della crisi e fornire una definizione dettagliata della gestione della crisi e della gestione strategica in situazioni di crisi. La gestione delle crisi è un concetto che le organizzazioni stanno affrontando più che mai, e i governi stanno usando le questioni di gestione delle crisi per ridurre la gravità e l'impatto dei loro rischi. Di seguito, vengono descritti diversi tipi di gestione delle crisi e vengono esaminate le strategie efficaci in situazioni di crisi. Infine, è possibile condividere i propri punti di vista e le proprie opinioni con gli altri.Il pubblico di riferimento di questo libro sono tutti gli studenti di management e anche di altre discipline accademiche, e le persone che lavorano nelle organizzazioni. Le persone che stanno affrontando una crisi nella loro vita o organizzazione.
Autorenporträt
Fatemeh DekaminiDoutoramento em Gestão IndustrialPalestrante e InvestigadorDoutoramento em gestão de recursos humanos.