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Le sfide amministrative nelle organizzazioni moderne comprendono, tra l'altro, l'applicazione di principi e teorie alla pratica. Il libro cerca di colmare il divario tra la teoria e la pratica dell'amministrazione e della gestione nelle organizzazioni moderne. L'opera copre quindi le principali teorie del management. Vengono analizzate la teoria della gestione scientifica, la teoria della gestione amministrativa, la teoria delle relazioni umane, la teoria della leadership, la motivazione e le teorie del processo decisionale. Nel libro vengono discussi i principi del management, come lo Span of…mehr

Produktbeschreibung
Le sfide amministrative nelle organizzazioni moderne comprendono, tra l'altro, l'applicazione di principi e teorie alla pratica. Il libro cerca di colmare il divario tra la teoria e la pratica dell'amministrazione e della gestione nelle organizzazioni moderne. L'opera copre quindi le principali teorie del management. Vengono analizzate la teoria della gestione scientifica, la teoria della gestione amministrativa, la teoria delle relazioni umane, la teoria della leadership, la motivazione e le teorie del processo decisionale. Nel libro vengono discussi i principi del management, come lo Span of management, la delega dell'autorità, la gerarchia, il decentramento e la centralizzazione. Il libro è molto importante per i manager delle organizzazioni, gli studenti laureati e non, gli studenti diplomati, i diplomatici stranieri, gli amministratori universitari e il lettore in generale.
Autorenporträt
Emmanuel Ojogwu Abah, Doctor: Estudió Administración Pública en la Universidad Ambrose Alli de Ekpoma, Nigeria. Actualmente es profesor asociado en la Universidad Internacional de Kampala, Uganda. Nació el 5 de septiembre de 1966 en Ogbadibo, área de gobierno local de Benue, Nigeria, en el seno de la familia del Sr. Ojogwu Abah. Tiene un máster y un doctorado.