Princípios, teorias e práticas administrativas e de gestão
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Os desafios administrativos nas organizações modernas incluem, entre outros, a aplicação de princípios e teorias às práticas. O livro tenta colmatar o fosso entre a teoria e a prática da administração e da gestão nas organizações modernas. A obra abrange, portanto, as principais teorias de gestão. São analisadas a teoria da gestão científica, a teoria da gestão administrativa, a teoria das relações humanas, a teoria da liderança, a teoria da motivação e a teoria da tomada de decisões. Os princípios de gestão, tais como o âmbito da gestão, a delegação de autoridade...
Os desafios administrativos nas organizações modernas incluem, entre outros, a aplicação de princípios e teorias às práticas. O livro tenta colmatar o fosso entre a teoria e a prática da administração e da gestão nas organizações modernas. A obra abrange, portanto, as principais teorias de gestão. São analisadas a teoria da gestão científica, a teoria da gestão administrativa, a teoria das relações humanas, a teoria da liderança, a teoria da motivação e a teoria da tomada de decisões. Os princípios de gestão, tais como o âmbito da gestão, a delegação de autoridade, a hierarquia, a descentralização e a centralização, são abordados no livro. O livro é muito relevante para gestores de organizações, estudantes de pós-graduação e de licenciatura, estudantes diplomados, diplomatas estrangeiros, administradores universitários e para o leitor em geral.
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