Ocenka - äto praktika i strategicheskij resurs dlq organizacij, pozwolqüschij diagnostirowat' ih deqtel'nost' s cel'ü prinqtiq optimal'nyh reshenij w hode processow. Poätomu osnownoj zadachej qwlqetsq opredelenie strategij ispol'zowaniq rezul'tatow ocenki obrazowaniq dlq sowershenstwowaniq uchebnyh klassow i podgotowki prepodawatelej s cel'ü dostizheniq standartow kachestwa, sootwetstwuüschih nowym trebowaniqm obschestwa znanij (CASTRO, 2009).
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