Prise de décision basée sur les données dans le recrutement - Eenmaa, Liisi
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Le recrutement utilise et manipule de nombreuses données chaque jour. Le présent ouvrage examine ce que l'on peut définir comme des données de recrutement et comment les utiliser. Pour rester compétitives sur le marché du travail, les organisations doivent commencer à utiliser les informations qui sont entre les mains des recruteurs et en tirer le meilleur parti. L'utilisation correcte des données permet aux recruteurs et à l'ensemble de l'organisation de prendre de meilleures décisions et de devenir plus efficaces dans leurs processus de recrutement.

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Produktbeschreibung
Le recrutement utilise et manipule de nombreuses données chaque jour. Le présent ouvrage examine ce que l'on peut définir comme des données de recrutement et comment les utiliser. Pour rester compétitives sur le marché du travail, les organisations doivent commencer à utiliser les informations qui sont entre les mains des recruteurs et en tirer le meilleur parti. L'utilisation correcte des données permet aux recruteurs et à l'ensemble de l'organisation de prendre de meilleures décisions et de devenir plus efficaces dans leurs processus de recrutement.
Autorenporträt
Liisi Eenmaa konzentriert sich bei ihrer täglichen Arbeit im Bereich der Personalbeschaffung auf die datengestützte Entscheidungsfindung. Der Mangel an akademischer Literatur in diesem Bereich veranlasste sie dazu, ihre Masterarbeit zu diesem Thema zu schreiben, um mehr darüber zu erfahren, wie schnell wachsende Unternehmen Daten für ihre Entscheidungsfindung nutzen, um ihre Einstellungsprozesse zu verbessern.