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Esta investigação insere-se no contexto da descentralização em África e no Benim em particular e faz uma análise dos homens e mulheres que dirigem as comunas no Benim colocando a questão: "O homem certo está no lugar certo? "E como só há homens como instituições, os recursos humanos nos municípios são de suma importância na busca de eficiência e na realização dos objetivos atribuídos. Uma das ferramentas poderosas para conseguir isso é a combinação "formação-emprego" como um espelho da capacidade profissional e organizacional de qualquer instituição. A utilização dos conceitos-chave de adequação "formação-emprego" no campo empírico, munidos de uma metodologia adequada para o efeito, permitiu-nos obter resultados concretos, objectivos, precisos, fiáveis e verificáveis no terreno. Como convém ao final do exercício, para responder à nossa preocupação sobre "Como enfrentar os desafios da inadequação nas comunas do Benin", foram propostas ferramentas operacionais e práticas para uma melhor gestão dos recursos humanos.