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La colección incluye informes de los participantes en la mesa redonda sobre derecho laboral organizada por el Departamento de Derecho Laboral y Derechos de la Seguridad Social de la rama de Orenburg de la Universidad O.E. Kutafin (Academia Estatal de Derecho de Moscú): profesores, representantes de las autoridades estatales, jefes del movimiento sindical y estudiantes. En la mesa redonda se debatió la difusión del empleo atípico y los problemas de su regulación legal, así como las particularidades del trabajo a distancia en Rusia. Los informes de los participantes reflejaron las cuestiones…mehr

Produktbeschreibung
La colección incluye informes de los participantes en la mesa redonda sobre derecho laboral organizada por el Departamento de Derecho Laboral y Derechos de la Seguridad Social de la rama de Orenburg de la Universidad O.E. Kutafin (Academia Estatal de Derecho de Moscú): profesores, representantes de las autoridades estatales, jefes del movimiento sindical y estudiantes. En la mesa redonda se debatió la difusión del empleo atípico y los problemas de su regulación legal, así como las particularidades del trabajo a distancia en Rusia. Los informes de los participantes reflejaron las cuestiones jurídicas más problemáticas que surgieron en las relaciones laborales durante la pandemia. El resultado de la mesa redonda confirmó la necesidad de cooperación entre organismos estatales, ONGs, instituciones y colectivos laborales en la regulación legal del empleo atípico para conciliar de forma óptima los intereses de las partes en las relaciones laborales.
Autorenporträt
En 2006, se graduó con honores en la rama (instituto) de Orenburg de la Universidad O.E. Kutafin (Academia Estatal de Derecho de Moscú). Desde 2015, es profesora del Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la rama de Orenburg (Instituto) de la Academia Estatal de Derecho de Moscú. En 2017 defendió su tesis doctoral. Desde 2020, director adjunto del departamento, profesor asociado.