Problemas de regulamentação jurídica do emprego atípico no direito do trabalho - Yakowenko, Nina
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A coleção inclui relatórios dos participantes da mesa redonda sobre direito do trabalho organizada pelo Departamento de Direito do Trabalho e Direitos da Segurança Social na filial de Orenburg da Universidade O.E. Kutafin (Moscow State Law Academy): professores, representantes das autoridades estatais, chefes do movimento sindical e estudantes. A mesa redonda discutiu a disseminação do emprego atípico e os problemas da sua regulamentação legal, bem como as especificidades do trabalho remoto na Rússia. Os relatórios dos participantes reflectiram as questões legais mais problemáticas que surgem…mehr

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Produktbeschreibung
A coleção inclui relatórios dos participantes da mesa redonda sobre direito do trabalho organizada pelo Departamento de Direito do Trabalho e Direitos da Segurança Social na filial de Orenburg da Universidade O.E. Kutafin (Moscow State Law Academy): professores, representantes das autoridades estatais, chefes do movimento sindical e estudantes. A mesa redonda discutiu a disseminação do emprego atípico e os problemas da sua regulamentação legal, bem como as especificidades do trabalho remoto na Rússia. Os relatórios dos participantes reflectiram as questões legais mais problemáticas que surgem nas relações laborais durante a pandemia. O resultado da mesa redonda confirmou a necessidade de cooperação entre órgãos estatais, ONGs, instituições e coletivos trabalhistas na regulamentação jurídica do emprego atípico, a fim de conciliar da melhor forma possível os interesses das partes nas relações de trabalho.
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Autorenporträt
En 2006, se graduó con honores en la rama (instituto) de Orenburg de la Universidad O.E. Kutafin (Academia Estatal de Derecho de Moscú). Desde 2015, es profesora del Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la rama de Orenburg (Instituto) de la Academia Estatal de Derecho de Moscú. En 2017 defendió su tesis doctoral. Desde 2020, director adjunto del departamento, profesor asociado.