Problemas de saúde na equipe paramédica
Estudo examina os problemas de saúde mental de acordo com a síndrome de Burnout e os factores pessoais e ambientais que contribuem para essa síndrome
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Os problemas de saúde são um dos desafios que se colocam aos profissionais de saúde. A fadiga emocional prolongada pode reduzir a capacidade de atenção e concentração dos profissionais de saúde. Os profissionais de saúde sentem-se tristes, sem esperança, ansiosos, irritáveis e com dificuldade em dormir. Com o tempo, a exaustão emocional pode levar a problemas psiquiátricos, como a depressão ou a ansiedade. Além disso, o desenvolvimento de relações interpessoais e o controlo, bem como as mudanças em factores como o horário de trabalho e o trabalho por turnos, podem causar ní...
Os problemas de saúde são um dos desafios que se colocam aos profissionais de saúde. A fadiga emocional prolongada pode reduzir a capacidade de atenção e concentração dos profissionais de saúde. Os profissionais de saúde sentem-se tristes, sem esperança, ansiosos, irritáveis e com dificuldade em dormir. Com o tempo, a exaustão emocional pode levar a problemas psiquiátricos, como a depressão ou a ansiedade. Além disso, o desenvolvimento de relações interpessoais e o controlo, bem como as mudanças em factores como o horário de trabalho e o trabalho por turnos, podem causar níveis elevados de exaustão emocional e a redução do sentimento de realização pessoal e de promoção do pessoal paramédico. O burnout é um processo psicológico que ocorre em condições de stress severo, exaustão emocional e despersonalização, e reduz a motivação, a realização e a demonstração de progresso do indivíduo. Verificou-se que os profissionais de saúde estão mais stressados devido à falta de pessoal, ao aumento da carga de trabalho, a horários de trabalho mais longos, às elevadas expectativas da clientela e aos problemas e perigos específicos do local de trabalho. Há um aumento da morbilidade nos profissionais de saúde em comparação com a população em geral. Além disso, os resultados deste estudo podem ter implicações no planeamento da força de trabalho, no recrutamento e na retenção de pessoal paramédico no sistema de saúde pública.
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