Probleme der rechtlichen Regelung atypischer Beschäftigung im Arbeitsrecht
Kompendium des Runden Tisches
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Die Sammlung enthält Berichte der Teilnehmer des Runden Tisches zum Arbeitsrecht, der vom Lehrstuhl für Arbeitsrecht und Rechte der sozialen Sicherheit an der Orenburger Zweigstelle der O.E. Kutafin-Universität (Moskauer Staatliche Rechtsakademie) organisiert wurde: Lehrer, Vertreter staatlicher Behörden, Leiter der Gewerkschaftsbewegung und Studenten. Am Runden Tisch wurden die Verbreitung atypischer Beschäftigung und die Probleme ihrer rechtlichen Regelung sowie die Besonderheiten der Fernarbeit in Russland erörtert. Die Berichte der Teilnehmer spiegelten die problematischsten rechtlic...
Die Sammlung enthält Berichte der Teilnehmer des Runden Tisches zum Arbeitsrecht, der vom Lehrstuhl für Arbeitsrecht und Rechte der sozialen Sicherheit an der Orenburger Zweigstelle der O.E. Kutafin-Universität (Moskauer Staatliche Rechtsakademie) organisiert wurde: Lehrer, Vertreter staatlicher Behörden, Leiter der Gewerkschaftsbewegung und Studenten. Am Runden Tisch wurden die Verbreitung atypischer Beschäftigung und die Probleme ihrer rechtlichen Regelung sowie die Besonderheiten der Fernarbeit in Russland erörtert. Die Berichte der Teilnehmer spiegelten die problematischsten rechtlichen Fragen wider, die sich in den Arbeitsbeziehungen während der Pandemie ergaben. Die Ergebnisse des Runden Tisches bestätigten die Notwendigkeit der Zusammenarbeit zwischen staatlichen Stellen, Nichtregierungsorganisationen, Institutionen und Arbeitskollektiven bei der rechtlichen Regelung atypischer Beschäftigung, um die Interessen der Parteien der Arbeitsbeziehungen optimal in Einklang zu bringen.
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