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Dieses Buch ist eine Studie über die Probleme und Perspektiven der weiblichen Angestellten in den multinationalen Unternehmen von Chennai. Die Autorin hat eine Arbeit vorgelegt, nachdem sie die gesammelten Daten von Stichproben gründlich ausgewertet hat. Sie hilft dabei, die tatsächliche Arbeit, psychologische und wirtschaftliche Situation der Stichproben am Arbeitsplatz im Zeitraum von 2009 bis 2013 zu ermitteln. Diese Analyse ist nur auf die MNCs in Chennai beschränkt. Diese von der Autorin durchgeführte Untersuchung bietet auch Raum für weitere Forschungen in der Zukunft, abhängig von den Änderungen der staatlichen Normen für berufstätige Frauen.