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La raccolta comprende le relazioni dei partecipanti alla tavola rotonda sul diritto del lavoro organizzata dal Dipartimento di diritto del lavoro e della sicurezza sociale della sede di Orenburg dell'Università Kutafin (Accademia statale di diritto di Mosca): insegnanti, rappresentanti delle autorità statali, capi del movimento sindacale e studenti. La tavola rotonda ha discusso la diffusione del lavoro atipico e i problemi della sua regolamentazione legale, così come le specificità dell'applicazione del lavoro a distanza in Russia. I resoconti dei partecipanti riflettevano le questioni legali…mehr

Produktbeschreibung
La raccolta comprende le relazioni dei partecipanti alla tavola rotonda sul diritto del lavoro organizzata dal Dipartimento di diritto del lavoro e della sicurezza sociale della sede di Orenburg dell'Università Kutafin (Accademia statale di diritto di Mosca): insegnanti, rappresentanti delle autorità statali, capi del movimento sindacale e studenti. La tavola rotonda ha discusso la diffusione del lavoro atipico e i problemi della sua regolamentazione legale, così come le specificità dell'applicazione del lavoro a distanza in Russia. I resoconti dei partecipanti riflettevano le questioni legali più problematiche emerse nei rapporti di lavoro durante la pandemia. Il risultato della tavola rotonda ha confermato la necessità di una cooperazione tra organismi statali, ONG, istituzioni e collettivi di lavoro nella regolamentazione giuridica del lavoro atipico, al fine di conciliare in modo ottimale gli interessi delle parti nelle relazioni di lavoro.
Autorenporträt
En 2006, se graduó con honores en la rama (instituto) de Orenburg de la Universidad O.E. Kutafin (Academia Estatal de Derecho de Moscú). Desde 2015, es profesora del Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la rama de Orenburg (Instituto) de la Academia Estatal de Derecho de Moscú. En 2017 defendió su tesis doctoral. Desde 2020, director adjunto del departamento, profesor asociado.