V ätoj knige rassmatriwaütsq woprosy korporatiwnogo uprawleniq kak w gosudarstwennom, tak i w chastnom sektorah. Praktika korporatiwnogo uprawleniq w Zimbabwe byla zanozoj w tele kak dlq gosudarstwennyh, tak i dlq chastnyh uchrezhdenij. Gorazdo huzhe obstoqt dela w gosudarstwennyh uchrezhdeniqh, tem bolee na gosudarstwennyh predpriqtiqh, takih kak TelOne, Sowet po marketingu zerna, Cottco, i äto lish' nekotorye iz nih. Samo prawitel'stwo ochen' neprozrachno w swoih operaciqh, ne goworq uzhe o reshenii finansowyh woprosow.V rezul'tate stoimost' wedeniq biznesa w Zimbabwe chrezwychajno wysoka iz-za otsutstwiq korporatiwnogo uprawleniq i delowoj ätiki. Vysokij urowen' korrupcii, bürokratiq, otsutstwie nadezhnyh finansowyh i bankowskih sistem, neposledowatel'nost' w politike otricatel'no skazalis' na stoimosti biznesa.