Cel'ü dannogo issledowaniq bylo proanalizirowat' kontextual'nye problemy, s kotorymi stalkiwaütsq molodye zhenschiny-predprinimateli, i resursy, w kotoryh oni nuzhdaütsq, chtoby rekomendowat' strategii dlq rasshireniq wozmozhnostej molodyh zhenschin-predprinimatelej. Teoreticheskoj osnowoj dannogo issledowaniq stala teoriq organizacionnoj äkologii. Teoriq predpolagaet, chto kontextual'nye faktory, takie kak social'nye, äkonomicheskie i politicheskie uslowiq mesta, wliqüt na wyzhiwanie ili zhizn' organizacii. Jeto mozhet zastawit' organizaciü wyzhit' ili rasti, esli organizaciq sootwetstwuet ätoj srede. Poätomu rol' organizacii zaklüchaetsq w tom, chtoby reagirowat' na wneshnie sily okruzhaüschej sredy, kotorye wliqüt na nee. Jeto wo mnogom zawisit ot sposobnosti liderow i sposobnosti organizacii protiwostoqt' ugrozam wneshnej sredy. Dlq polucheniq informacii ot respondentow byl ispol'zowan oprosnik iz desqti woprosow, soderzhaschij klüchewye woprosy. Opros wklüchal kak otkrytye, tak i zakrytye woprosy, kotorye zadawalis' neposredstwenno respondentam. Obsuzhdeniq w fokus-gruppah ispol'zowalis' dlq obsuzhdeniq i ponimaniq razlichnogo opyta uchastnikow, a takzhe dlq glubokogo ponimaniq faktorow, wliqüschih na zhenschin-predprinimatelej w Kongo, i ugroz, s kotorymi stalkiwaütsq molodye zhenschiny-predprinimateli.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.