Procedimento de Autorização de Despedimento
Transferência ou modificação das condições de trabalho
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O objectivo deste livro é analisar o procedimento de autorização de despedimento, transferência ou modificação das condições de trabalho, previsto na Lei Orgânica do Trabalho, Trabalhadores e Trabalhadoras, sendo uma pesquisa de tipo documental e a nível descritivo, estudando os diferentes aspectos que constituem o desenvolvimento deste procedimento, levado pelo empregador perante a Inspecção do Trabalho correspondente, contribuindo para o conhecimento jurídico para garantir o direito à defesa do trabalhador e do empregador. Esta investigação justifica-se porque visa contribuir...
O objectivo deste livro é analisar o procedimento de autorização de despedimento, transferência ou modificação das condições de trabalho, previsto na Lei Orgânica do Trabalho, Trabalhadores e Trabalhadoras, sendo uma pesquisa de tipo documental e a nível descritivo, estudando os diferentes aspectos que constituem o desenvolvimento deste procedimento, levado pelo empregador perante a Inspecção do Trabalho correspondente, contribuindo para o conhecimento jurídico para garantir o direito à defesa do trabalhador e do empregador. Esta investigação justifica-se porque visa contribuir, com base numa revisão da legislação laboral e processual, a fim de contribuir para o devido processo. Este estudo foi realizado através da compilação sistemática da doutrina jurídica, a fim de servir de contributo para os profissionais e juristas aquando da apresentação do referido procedimento. Este procedimento procura proteger os trabalhadores com privilégios sindicais e segurança de emprego contra despedimento injustificado, transferência ou modificação das condições de trabalho por parte do empregador.
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