El objetivo de este libro es analizar el procedimiento de autorización de despido, traslado o modificación de las condiciones de trabajo, previsto en la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, siendo una investigación tipo documental y nivel descriptivo, estudiando los distintos aspectos que constituyen el desarrollo de este procedimiento, interpuesto por el patrono ante la Inspectoría del Trabajo correspondiente, contribuyendo al conocimiento jurídico para garantizar el derecho a la defensa del trabajador accionado y del patrono accionante. Se justifica la presente investigación porque pretende contribuir, a partir de una revisión de la legislación en materia laboral y procesal, a fin de coadyuvar al debido proceso. Este estudio se realizó recopilando de manera sistemática la doctrina jurídica, para servir de aporte para los profesionales y juristas al interponer el referido procedimiento. Dicho procedimiento busca proteger a los trabajadores investidos por el fuero sindical e inamovilidad laboral, frente a un despido injustificado, traslado o modificación de condiciones laborales por parte del patrono.