PROCEDURY REKRUTACJI I ROZWÓJ ORGANIZACYJNY - Jean Paul, Niyorugira
18,99 €
inkl. MwSt.

Versandfertig in über 4 Wochen
  • Broschiertes Buch

Wi¿kszo¿¿ organizacji odmawia ¿cis¿ego przestrzegania procedury rekrutacji personelu, podczas gdy niektóre z nich stosuj¿ si¿ do niej, ale pozwalaj¿, aby wiele czynników wp¿yn¿¿o na ich dziäania zwi¿zane z rekrutacj¿ personelu. Niestety, niektóre organizacje zwracaj¿ wi¿ksz¿ uwag¿ na takie czynniki, jak zach¿ty finansowe i/lub czynniki fizjologiczne, nie zwracaj¿c wi¿kszej uwagi na rekrutacj¿ i dobór pracowników. W niniejszym badaniu oceniono wk¿ad procedur rekrutacyjnych w rozwój organizacyjny ISON BPO RWANDA.

Andere Kunden interessierten sich auch für
Produktbeschreibung
Wi¿kszo¿¿ organizacji odmawia ¿cis¿ego przestrzegania procedury rekrutacji personelu, podczas gdy niektóre z nich stosuj¿ si¿ do niej, ale pozwalaj¿, aby wiele czynników wp¿yn¿¿o na ich dziäania zwi¿zane z rekrutacj¿ personelu. Niestety, niektóre organizacje zwracaj¿ wi¿ksz¿ uwag¿ na takie czynniki, jak zach¿ty finansowe i/lub czynniki fizjologiczne, nie zwracaj¿c wi¿kszej uwagi na rekrutacj¿ i dobór pracowników. W niniejszym badaniu oceniono wk¿ad procedur rekrutacyjnych w rozwój organizacyjny ISON BPO RWANDA.
Autorenporträt
NIYORUGIRA is a private researcher, who has a bachelor's degree in Business administration. He has worked as Data analyst (Contractual) from different institutions; ENZ marketing consult, and SKOL BREWERY RWANDA.