Na protqzhenii desqtiletij wedutsq spory o tom, sleduet li wklüchat' w process strategicheskogo uprawleniq kompaniej teoreticheskuü koncepciü resursno-orientirowannogo podhoda i teoreticheskuü koncepciü promyshlennoj organizacii. Horosho prowedennaq samoocenka processa strategicheskogo uprawleniq kompanii i ee strategicheskih realizacij qwlqetsq neobhodimym uslowiem dlq togo, chtoby pomoch' kompanii opredelit' ee buduschij äkonomicheskij uspeh ili neudachu w ramkah swoej otrasli s konkretnymi uslowiqmi okruzhaüschej sredy. Osnownaq cel' ätoj knigi - ocenit' i kriticheski ocenit' wazhnost' ispol'zowaniq RBV w kachestwe obosnowannoj teoreticheskoj perspektiwy w processe strategicheskogo uprawleniq putem issledowaniq neskol'kih otobrannyh kompanij w razlichnyh otraslqh promyshlennosti, raspolozhennyh w Gonkonge. Jeta kniga predlagaet rekomendacii dlq dal'nejshih issledowanij ne tol'ko konkretno dlq chetyreh konkretnyh primerow w Gonkonge, kotorye wystupaüt w kachestwe cennogo instrumenta strategicheskogo uprawleniq, no i dlq lübyh organizacij w razlichnyh otraslqh promyshlennosti s mestnym i mezhdunarodnym priznaniem, pozwolqq im bolee äffektiwno prowodit' samoocenku w processe strategicheskogo uprawleniq i opredelqt' swoj buduschij äkonomicheskij uspeh w swoih otraslqh.