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Negli ultimi anni è emerso che le PMI sono la spina dorsale dell'economia europea e una delle principali fonti di innovazione e competenze imprenditoriali. Esiste pochissima letteratura accademica su come queste imprese affrontano il processo decisionale e su come le imprese a conduzione familiare differiscono nei loro processi decisionali. Questo libro indaga la logica decisionale e i risultati, traendo conclusioni sul fatto che questi determinino le prestazioni e gli obiettivi dell'organizzazione. Il team imprenditoriale del caso studio viene esplorato applicando teorie in relazione ai loro…mehr

Produktbeschreibung
Negli ultimi anni è emerso che le PMI sono la spina dorsale dell'economia europea e una delle principali fonti di innovazione e competenze imprenditoriali. Esiste pochissima letteratura accademica su come queste imprese affrontano il processo decisionale e su come le imprese a conduzione familiare differiscono nei loro processi decisionali. Questo libro indaga la logica decisionale e i risultati, traendo conclusioni sul fatto che questi determinino le prestazioni e gli obiettivi dell'organizzazione. Il team imprenditoriale del caso studio viene esplorato applicando teorie in relazione ai loro processi cognitivi e al processo decisionale. L'euristica, i pregiudizi e le caratteristiche imprenditoriali sono prevalenti e sebbene difficili da eliminare completamente, possono essere utilizzati a vantaggio dell'organizzazione insieme alle modalità decisionali. Infine, vengono offerte strategie e raccomandazioni di uscita al team imprenditoriale per garantire alle aziende prosperità e sopravvivenza a lungo termine.
Autorenporträt
B.A. (Hons), Dip, Msc; Estudió Administración de Empresas, Ciencias de la Computación y Educación antes de obtener una Maestría en Innovación, Comercialización y Emprendimiento en la Universidad de Stirling, Escocia. Ann-Louise tiene más de veinte años de experiencia como propietaria y administradora de pymes y continúa trabajando en este campo mientras enseña.