Lidiq Nan'qnzi

Processy rekrutingowyh firm i uspewaemost' wypusknikow w Ugande

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Vliqüt li specialisty po podboru personala na uspewaemost' wypusknikow? Obespechenie äffektiwnoj raboty swezhih wypusknikow podgotawliwaet kompanii k tomu, chtoby imet' polnost'ü podgotowlennyh buduschih menedzherow s zhelaemymi nawykami, kotorye mogut sootwetstwowat' menqüschemusq wremeni. Priobretenie i uderzhanie wysokokachestwennyh talantow imeet reshaüschee znachenie dlq uspeha organizacii, i poskol'ku rynok truda stanowitsq wse bolee konkurentnym, a dostupnye nawyki wse bolee raznoobraznymi, rekrutingowye kompanii dolzhny sowershenstwowat' swoi metody otbora, poskol'ku newernye resheniq po podboru personala mogut priwesti k dolgosrochnym negatiwnym posledstwiqm. Bolee togo, organizaciq mozhet ne dostich' swoih celej, imeq ploho rabotaüschih sotrudnikow, i tem samym poterqt' konkurentnye preimuschestwa i swoü dolü na rynke. Lidiq issleduet, kak processy, primenqemye äxpertami po podboru personala, wliqüt na proizwoditel'nost' swezhih wypusknikow.

Produktdetails

• Verlag: Sciencia Scripts
• Seitenzahl: 88
• Erscheinungstermin: 9. September 2022
• Russisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 6mm
• Gewicht: 149g
• ISBN-13: 9786205148181
• ISBN-10: 6205148188
• Artikelnr.: 65688470

Autorenporträt

Lidiq Nan'qnzi - äxpert po uprawleniü personalom s bolee chem 8-letnim opytom raboty w oblasti uprawleniq personalom, administrirowaniq i sistem menedzhmenta kachestwa. Ona poluchila stepen' MBA-Management w Ugandijskom institute menedzhmenta (UMI), imeet stepen' CIPD po osnowam uprawleniq personalom w Future Learn UK, a takzhe stepen' bakalawra mezhdunarodnogo biznesa w Makerere.