Kombinaciq resursow i wozmozhnostej organizacii dolzhna byt' razrabotana, razwernuta i zaschischena dlq powysheniq äffektiwnosti organizacii. Proizwoditel'nost' w organizaciqh razlichaetsq iz-za raznicy w bazah znanij i wozmozhnostej w razrabotke i wnedrenii organizacionnyh znanij. Vnimanie sosredotocheno na neqwnyh znaniqh i nawykah, neobhodimyh dlq koordinacii raznorodnyh resursow w otdel'nyh, specifichnyh dlq organizacii paketah resursow takim obrazom, chtoby ispol'zowat' tekuschie wozmozhnosti i sozdawat' nowye wozmozhnosti. Razrabotka nowogo produkta i uslugi - äto primer dostizheniq organizaciej konkurentnogo preimuschestwa w rezul'tate processow obucheniq, kotorye woznikli w rezul'tate integracii processow uprawleniq znaniqmi i aktiwow organizacii. Tendenciq dlq organizacij, osnowannyh na znaniqh, sostoit w tom, chtoby dwigat'sq k adaptacii znanij, kogda znaniq wypolnqüt dwe zhiznenno wazhnye funkcii w organizacii, wystupaq w kachestwe resursow dlq rosta organizacii i obespechiwaq cennye aktiwy dlq wyzhiwaniq organizacii.