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Nos últimos anos, assistiu-se ao crescimento contínuo do desenvolvimento da gestão do conhecimento para captar os fluxos de dados entre organizações e transformá-los em sistemas de informação de gestão exploráveis, conducentes à melhoria das práticas operacionais e, assim, à obtenção de vantagens competitivas. Ao longo desta era, tem havido um grande interesse em explorar a informação para impulsionar o fluxo comercial. No entanto, estes desenvolvimentos na gestão da informação e nas estruturas não têm essencialmente em consideração a natureza específica das organizações, sobretudo quando se…mehr

Produktbeschreibung
Nos últimos anos, assistiu-se ao crescimento contínuo do desenvolvimento da gestão do conhecimento para captar os fluxos de dados entre organizações e transformá-los em sistemas de informação de gestão exploráveis, conducentes à melhoria das práticas operacionais e, assim, à obtenção de vantagens competitivas. Ao longo desta era, tem havido um grande interesse em explorar a informação para impulsionar o fluxo comercial. No entanto, estes desenvolvimentos na gestão da informação e nas estruturas não têm essencialmente em consideração a natureza específica das organizações, sobretudo quando se considera a aceitação desses sistemas e, por conseguinte, os factores que influenciam essa aceitação. Este conteúdo abordará o desenvolvimento de um quadro de adoção da gestão do conhecimento e desenvolverá um modelo que servirá de instrumento para apoiar a adoção da gestão do conhecimento em geral e nas indústrias transformadoras indianas em particular.
Autorenporträt
D-r Nitin I Patil, direktor Tehnologicheskogo instituta imeni G. M. Vedaka, Pochta i Taluka: Tala, okrug: Rajgad, Maharashtra - 402 111. Doktor Prashant P Chaudhari, docent, Shkola inzhenerii doktora D. Ya. Patila, Charoli (Bk), Lohegaon, Puna, Maharashtra, Indiq - 412105. Professor Amit S Chaudhari, docent, PVPIT, Puna - 411 021.