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Este libro se ha escrito en un intento de colmar las lagunas existentes en la investigación sobre los Factores de Motivación de los diferentes cardadores sanitarios. Muchos países subsaharianos tienen sistemas sanitarios tambaleantes que hasta ahora no han encontrado una solución productiva. Los trabajadores sanitarios han desarrollado un letargo de rendimiento con episodios de agotamiento, retrasos en la presentación de informes, salidas anticipadas, absentismo total del trabajo o lo que se ha dado en llamar "presentismo": presentarse en los puestos de trabajo y hacer poco o ningún trabajo. Los responsables políticos, tanto gubernamentales como de otros ámbitos, han intentado abordar éste y otros muchos problemas sistémicos crónicos. Sin embargo, los esfuerzos son pocas gotas en un cubo de desafíos. Se gastan escasos recursos en fomentar la moral y la motivación en los centros sanitarios, pero los resultados no son realmente representativos. Por ello, me propuse determinar qué factores estratégicos motivarían a los distintos trabajadores sanitarios para que el sistema de prestación de asistencia sanitaria fuera más eficiente y eficaz y mejorara la calidad y la producción. Será entonces cuando veamos un descenso de la morbilidad y la mortalidad y una mejora de los indicadores de enfermedad en los países en desarrollo. Dirigido a investigadores, estudiantes y profesionales sanitarios.