Professionalität(en) und Professionalisierung (in) der Sozialen Arbeit
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Erscheint vorauss. Dezember 2025
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Der Tagungsband der DGS-Sektion Professionssoziologie dokumentiert den Stand der Diskussion um Professionalisierung bzw. den Status Quo der professionssoziologischen Zugänge zu Professionalitäten in der Sozialen Arbeit. Dabei werden Theorien, theoretische Entwürfe und empirische Studien zur Analyse bzw. Einordnung des Status Quo der Professionalisierung bzw. Professionalität Sozialer Arbeit herangezogen. Sozialpolitische, institutionelle und organisationale Entwicklungen bzw. Rahmenbedingungen werden als Treiber oder Hemmnisse der Professionalisierung Sozialer Arbeit diskutiert.

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Produktbeschreibung
Der Tagungsband der DGS-Sektion Professionssoziologie dokumentiert den Stand der Diskussion um Professionalisierung bzw. den Status Quo der professionssoziologischen Zugänge zu Professionalitäten in der Sozialen Arbeit. Dabei werden Theorien, theoretische Entwürfe und empirische Studien zur Analyse bzw. Einordnung des Status Quo der Professionalisierung bzw. Professionalität Sozialer Arbeit herangezogen. Sozialpolitische, institutionelle und organisationale Entwicklungen bzw. Rahmenbedingungen werden als Treiber oder Hemmnisse der Professionalisierung Sozialer Arbeit diskutiert.
Autorenporträt
Andreas Langer, Prof. Dr., ist Professor für Sozialwissenschaften an der HAW Hamburg. Regine Müller, M.A. Soziologie, Dipl. Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin, promovierte am Institut für Soziologie an der WWU Münster und ist derzeit als Hochschuldozentin tätig. Tobias Sander, Prof. Dr., hat seit 2023 eine Professur für Sozialwissenschaften, insb. Soziologie an der HAWK Hildesheim inne. Von 2016-2023 war er Professor an der International University of Cooperative Education, Darmstadt. Nebenberuflich berät er Länder und Kommunen in verschiedenen Feldern der Sozialplanung. Schwerpunkte in Lehre und Forschung: Ungleichheits-, Bildungs- und Professionssoziologie, soziologische Theorien, qualitative und quantitative Methoden empirischer Sozialforschung, Soziale Arbeit und Organisationsentwicklung im Gesundheitswesen.