Andere Kunden interessierten sich auch für
![Situaciq s trudoustrojstwom molodyh lüdej, nahodqschihsq na reabilitacii]( "Situaciq s trudoustrojstwom molodyh lüdej, nahodqschihsq na reabilitacii")
Situaciq s trudoustrojstwom molodyh lüdej, nahodqschihsq na reabilitacii13,99 €![Zdorow'e i bezopasnost' na rabochem meste: struktury dlq dialoga w kompaniqh]( "Zdorow'e i bezopasnost' na rabochem meste: struktury dlq dialoga w kompaniqh")
Zdorow'e i bezopasnost' na rabochem meste: struktury dlq dialoga w kompaniqh13,99 €![Moral'noe presledowanie, osnowanie dlq rastorzheniq trudowogo dogowora]( "Moral'noe presledowanie, osnowanie dlq rastorzheniq trudowogo dogowora")
Moral'noe presledowanie, osnowanie dlq rastorzheniq trudowogo dogowora36,99 €![Proekt ustawa dlq grazhdanskih sluzhaschih K.T.D. w Kamerune]( "Proekt ustawa dlq grazhdanskih sluzhaschih K.T.D. w Kamerune")
Proekt ustawa dlq grazhdanskih sluzhaschih K.T.D. w Kamerune16,99 €![Razreshenie na rabotu dlq podrostkow]( "Razreshenie na rabotu dlq podrostkow")
Razreshenie na rabotu dlq podrostkow26,99 €![Sowremennye prepqtstwiq dlq realizacii nasledstwennyh praw zhenschin]( "Sowremennye prepqtstwiq dlq realizacii nasledstwennyh praw zhenschin")
Sowremennye prepqtstwiq dlq realizacii nasledstwennyh praw zhenschin23,99 €![Nejromarketing dlq biskwitnyh franshiz]( "Nejromarketing dlq biskwitnyh franshiz")
Nejromarketing dlq biskwitnyh franshiz13,99 €
Vopros, kasaüschijsq peremescheniq personala i ego wliqniq na äffektiwnost' raboty organizacii, - äto tema, kotoraq uzhe rassmatriwalas' w drugih aspektah, raznymi awtorami, i poätomu my ne perwye. V nastoqschee wremq professional'nyj mir menqetsq, on menqetsq wremq ot wremeni. Konkurenciq dostigla swoego pika, i kompaniqm prihoditsq polagat'sq tol'ko na swoi chelowecheskie resursy, chtoby wyzhit', realizuq strategii i politiku, kotorye pozwolqt im wyzhit'. Posle ischeznoweniq äkonomicheskih pogranichnyh bar'erow mezhdu strukturami (gosudarstwennymi administraciqmi, kompaniqmi) nachinaetsq zhestkaq konkurenciq planetarnogo masshtaba. Chtoby protiwostoqt' ätoj konkurencii, kompaniq stremitsq k powysheniü proizwoditel'nosti i pribyl'nosti, chtoby ostawat'sq konkurentosposobnoj na rynke. Ona dolzhna optimizirowat' imeüschiesq resursy, udelqq osoboe wnimanie kompetentnosti chelowecheskih resursow, kotorye ona stremitsq postoqnno razwiwat' i powyshat' loql'nost' dlq bol'shoj wowlechennosti i priwerzhennosti kompanii. Segodnq zadacha sostoit w tom, chtoby prisposobit'sq k kontextu ili ostawit' scenu samym uspeshnym.