Odnim iz prioritetnyh naprawlenij modernizacii gosudarstwennoj grazhdanskoj sluzhby qwlqetsq bolee äffektiwnoe formirowanie kadrowogo sostawa organow gosudarstwennoj wlasti. Jeto wozmozhno tol'ko lish' posredstwom gramotnoj organizacii sistemy professional'nogo razwitiq gosudarstwennyh grazhdanskih sluzhaschih w kazhdom sub#ekte Rossijskoj Federacii. V knige na osnowanii rezul'tatow sociologicheskih issledowanij osuschestwlqetsq analiz prichin nedostatochno wysokoj äffektiwnosti sistemy professional'nogo razwitiq, a takzhe formuliruütsq predlozheniq po powysheniü äffektiwnosti dopolnitel'nogo professional'nogo obrazowaniq kak odnogo iz wazhnejshih älementow sistemy professional'nogo razwitiq kadrow gosudarstwennoj grazhdanskoj sluzhby.
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