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Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, Technische Universität Dresden, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Seminararbeit befasst sich mit der These, dass sich prof. Personalmanagement auszahlt. Inwiefern ein prof. PM Krankenzahlen reduzieren kann und zum Unternehmenserfolg beiträgt.
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