Celem niniejszego badania by¿o ustalenie, czy istnieje zwi¿zek przyczynowy mi¿dzy wspólnym niepo¿¿danym zachowaniem taksówkarzy wobec osób doje¿d¿aj¿cych do pracy a osobowo¿ci¿ taksówkarzy. W badaniu wzi¿¿o udziä 59 taksówkarzy wybranych z obszarów Empangeni i Richards Bay w dystrykcie Zululand. Uczestnicy byli losowo wybierani w swoich rankingach/postojach taksówek wokó¿ wy¿ej wymienionych obszarów. Inwentaryzacja osobowo¿ci "Big Five 10-Item" oraz dopasowana do potrzeb ankieta zostäy przeprowadzone w formie wywiadu. Wyniki pokazuj¿, ¿e niedopuszczalne zachowania, które zazwyczaj przedstawiane s¿ przez taksówkarzy wobec taksówkarzy doje¿d¿aj¿cych do pracy, nie s¿ spowodowane osobowo¿ci¿ taksówkarzy. Wyniki pokazuj¿ ponadto, ¿e jedn¿ z g¿ównych przyczyn zachowania jest charakter zawodu, który wywiera presj¿ na kierowc¿.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.