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Lo scopo di questo progetto è quello di valutare la rilevanza del programma di tecnologia per la gestione dei talenti umani presso la Fundación Universitaria Antonio de Arévalo UNITECNAR sulla base delle informazioni ricavate dalle indagini di follow-up condotte tra i laureati e i datori di lavoro. Per raggiungere questo obiettivo, si utilizzerà una ricerca di tipo esplorativo per raccogliere informazioni secondarie e sviluppare un'analisi preliminare della situazione, nonché una ricerca descrittiva con un disegno trasversale. L'indagine è stata stabilita come metodo per raccogliere…mehr

Produktbeschreibung
Lo scopo di questo progetto è quello di valutare la rilevanza del programma di tecnologia per la gestione dei talenti umani presso la Fundación Universitaria Antonio de Arévalo UNITECNAR sulla base delle informazioni ricavate dalle indagini di follow-up condotte tra i laureati e i datori di lavoro. Per raggiungere questo obiettivo, si utilizzerà una ricerca di tipo esplorativo per raccogliere informazioni secondarie e sviluppare un'analisi preliminare della situazione, nonché una ricerca descrittiva con un disegno trasversale. L'indagine è stata stabilita come metodo per raccogliere informazioni attraverso interviste strutturate, in quanto questo metodo ci permette di mantenere un rapporto diretto con la popolazione a cui lo studio è rivolto. Di conseguenza, si spera che la rilevanza del programma in questione nella Facoltà di Scienze economiche sia nota.
Autorenporträt
O meu nome é Marvin José Beltran, 25 anos de idade e nascido na cidade de Cartagena, estudo actualmente tecnologia em Gestão de Talentos Humanos na Fundação Universitária Antonio de Arévalo e fui escolhido como expositor deste projecto anti-investigativo, o que me inspira ainda mais a avançar e a avançar.