Programa de formación para líderes comunitarios en la comuna
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Tesis de Maestría del año 2015 en eltema Economía de las empresas - Otros, Nota: (0-5 puntos), 5puntos, , Materia: Programa de Maestría en Desarrollo Socio Económico Local, Idioma: Español, Resumen: El gobierno nacional viene gestando la transformación del modelo representativo capitalista; por otro protagónico y participativo desde las mismas bases, el pueblo. Es a través de nuestra carta magna con espíritu progresista que se asigna un rol importante a los Consejo Comunales. Sin embargo y a pesar del apoyo brindado por las instituciones del estado, estas organizaciones comunales no logran…mehr

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Produktbeschreibung
Tesis de Maestría del año 2015 en eltema Economía de las empresas - Otros, Nota: (0-5 puntos), 5puntos, , Materia: Programa de Maestría en Desarrollo Socio Económico Local, Idioma: Español, Resumen: El gobierno nacional viene gestando la transformación del modelo representativo capitalista; por otro protagónico y participativo desde las mismas bases, el pueblo. Es a través de nuestra carta magna con espíritu progresista que se asigna un rol importante a los Consejo Comunales. Sin embargo y a pesar del apoyo brindado por las instituciones del estado, estas organizaciones comunales no logran alcanzar la solución de las problemáticas de sus comunidades. Entre los factores que inciden en esta cruda realidad se pude señalar; la transferencia del poder nacional; al poder local, desconocimiento de las políticas del estado por la misma apatía en la lectura e interpretación de leyes por parte de los representantes comunales, mantenimiento aún de viejos vicios y costumbres del capitalismo entre otros. Proponer una estrategia para la formación de líderes en la comuna "Todos Juntos Somos Chávez", estado Zulia. Esta investigación tomó la teoría positivista del conocimiento y un punto de vista cuantitativo, esgrimiendo el empirista método inductivo. El estudio de campo es de tipo descriptivo no experimental. La estadística de los resultados obtenidos muestran que los líderes y voceros representantes de la comuna en el estudio en su mayoría no poseen las habilidades necesarias para mantener una comunicación asertiva, trabajo en equipo, ni un conflicto a fin de eliminar los obstáculos que impiden la integración de los consejos comunales para lograr el éxito deseado.
Descriptores: líderes comunitarios, la selección de líder, la formación de líderes.
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Autorenporträt
Fecha de Nacimiento, 18 de noviembre de 1958, hijo de trabajador petrolero, curso estudios en las escuelas de la industria petrolera hasta sexto grado, luego curso estudios en la escuela "Técnica Industrial de Cabimas" obteniendo el título: de Técnico Instrumentista, pasó a estudios superiores en el "Instituto Universitario de Tecnología de Cabimas" IUTC, Título: Técnico Superior en Instrumentación mención Telecomunicaciones. Es contratado por la empresa petrolera LAGOVEN 1984 y trabaja en la Gerencia de Mantenimiento y Construcción (Laboratorio de Electrónica) 9 años, al mismo tiempo estudia en la Universidad del Zulia, en la Facultad de Educación Industrial donde obtiene el Título: de Licenciado en Educación Industrial mención Electricidad, pasa en la industria petrolera a la Gerencia de Recursos Humanos en el departamento de Escuelas Nacionales de la industria petrolera como coordinador de Educación para el trabajo; es asesor de proyectos educativos en las áreas