Programas preventivos de assédio moral - Loyola Fraga, Marcelo;de Araújo, Camilla O.;de Souza, Juliana M.
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A conscientização sobre o assédio moral mostra-se um assunto relevante nas empresas, pois suas consequências são de forte preocupação, devido aos conflitos que provoca, em razão dos impactos negativos que causa não só à vítima, mas também à empresa. É importante destacar que a vítima do assédio moral não é somente o empregado de baixo escalão, mas todo trabalhador, seja de cargo gerencial ou não, e pode ocorrer independente da posição hierárquica. A reflexão e o debate sobre o tema são recentes no Brasil. Porém, há empresas implantando programas preventivos para conscientizar os empregados e…mehr

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Produktbeschreibung
A conscientização sobre o assédio moral mostra-se um assunto relevante nas empresas, pois suas consequências são de forte preocupação, devido aos conflitos que provoca, em razão dos impactos negativos que causa não só à vítima, mas também à empresa. É importante destacar que a vítima do assédio moral não é somente o empregado de baixo escalão, mas todo trabalhador, seja de cargo gerencial ou não, e pode ocorrer independente da posição hierárquica. A reflexão e o debate sobre o tema são recentes no Brasil. Porém, há empresas implantando programas preventivos para conscientizar os empregados e assim estabelecerem um adequado ambiente de trabalho. Diante deste contexto, esta obra baseou-se em uma pesquisa aplicada de caráter qualitativo, coletando dados e entrevistas em profundidade com gestores das empresas, a fim de identificar até que ponto as empresas investem em programas preventivos de assédio moral, bem como verificar o tipo de programa mais eficaz, a partir da proposta de ummétodo de avaliação para empresas em geral. Dessa forma, espera-se contribuir como base para implantação bem sucedida de programas internos em empresas interessadas no combate desse nocivo fenômeno.
Autorenporträt
Marcelo Loyola Fraga possui graduação em Economia pela UFES, especialização em Comércio Exterior, também pela UFES, e mestrado pela FGV-RJ. Há 20 anos dedica-se à pesquisa científica nas áreas de administração empresarial e pública, coordenando diversos grupos de pesquisa na Faculdade PIO XII, onde atua como professor e coordenador geral de cursos.