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Il s'agit d'une évaluation fondamentale des stratégies d'employabilité des diplômés du point de vue des métreurs. Le chômage des diplômés continue de persister obstinément au Ghana et au-delà depuis plus d'un siècle. Le secteur de la construction, et plus particulièrement les diplômés en métronome, ne font pas exception à ce phénomène. Une étude quantitative utilisant un questionnaire administré à la fois par remise en main propre et par des formulaires Google a été utilisée. Le fait de tenir les étudiants au courant des zones de pénurie de compétences sur les marchés du travail a été identifié comme la stratégie la plus vitale pour améliorer l'employabilité des diplômés. La majorité des diplômés ne savent même pas par où commencer après l'université. Les autres stratégies sont : le développement d'un système de formation éducatif bien planifié, le développement des compétences par le biais d'activités parascolaires, le développement des compétences intellectuelles des diplômés telles que la capacité à communiquer, le développement de l'expertise professionnelle dans les compétences de base et le développement de l'expertise en conception assistée par ordinateur.