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O objectivo deste projecto é avaliar a relevância do Programa de Tecnologia de Gestão de Talentos Humanos na Fundación Universitaria Antonio de Arévalo UNITECNAR com base em informações de inquéritos de acompanhamento de licenciados e empregadores. Para alcançar este objectivo, será utilizado um tipo exploratório de investigação para recolher informação secundária e desenvolver uma análise preliminar da situação, bem como uma investigação descritiva com um desenho transversal. Foi estabelecido um inquérito como método de recolha de informação através de entrevistas estruturadas, uma vez que…mehr

Produktbeschreibung
O objectivo deste projecto é avaliar a relevância do Programa de Tecnologia de Gestão de Talentos Humanos na Fundación Universitaria Antonio de Arévalo UNITECNAR com base em informações de inquéritos de acompanhamento de licenciados e empregadores. Para alcançar este objectivo, será utilizado um tipo exploratório de investigação para recolher informação secundária e desenvolver uma análise preliminar da situação, bem como uma investigação descritiva com um desenho transversal. Foi estabelecido um inquérito como método de recolha de informação através de entrevistas estruturadas, uma vez que este método nos permite manter uma relação directa com a população a quem o estudo se destina. Como resultado, espera-se que a relevância do programa em questão na Faculdade de Ciências Económicas seja conhecida.
Autorenporträt
O meu nome é Marvin José Beltran, 25 anos de idade e nascido na cidade de Cartagena, estudo actualmente tecnologia em Gestão de Talentos Humanos na Fundação Universitária Antonio de Arévalo e fui escolhido como expositor deste projecto anti-investigativo, o que me inspira ainda mais a avançar e a avançar.