16,99 €
inkl. MwSt.
Versandfertig in 6-10 Tagen
8 °P sammeln
Andere Kunden interessierten sich auch für
![A segurança social como instrumento de proteção social dos funcionários públicos]( "A segurança social como instrumento de proteção social dos funcionários públicos")
A segurança social como instrumento de proteção social dos funcionários públicos36,99 €![Concurso de recrutamento de funcionários públicos]( "Concurso de recrutamento de funcionários públicos")
Concurso de recrutamento de funcionários públicos44,99 €![O grito dos camaroneses]( "O grito dos camaroneses")
O grito dos camaroneses74,99 €![Supervisão dos funcionários e prestação de serviços nos governos locais do Uganda]( "Supervisão dos funcionários e prestação de serviços nos governos locais do Uganda")
Supervisão dos funcionários e prestação de serviços nos governos locais do Uganda30,99 €![A formação é um método eficaz para melhorar o desempenho dos funcionários]( "A formação é um método eficaz para melhorar o desempenho dos funcionários")
A formação é um método eficaz para melhorar o desempenho dos funcionários22,99 €![O ESTATUTO DA MULHER MUÇULMANA EM BENIN FACE À MUDANÇA DOS DIREITOS SOCIAIS]( "O ESTATUTO DA MULHER MUÇULMANA EM BENIN FACE À MUDANÇA DOS DIREITOS SOCIAIS")
O ESTATUTO DA MULHER MUÇULMANA EM BENIN FACE À MUDANÇA DOS DIREITOS SOCIAIS26,99 €![A intervenção dos advogados na constituição de sociedades]( "A intervenção dos advogados na constituição de sociedades")
A intervenção dos advogados na constituição de sociedades26,99 €
A descentralização é uma questão atual nos Camarões e em África, e uma exigência global para a democracia, a boa governação e a participação das OSC, dos sindicatos e do público em geral na gestão dos assuntos públicos. O seu objetivo é aproximar a tomada de decisões do cidadão e aumentar a eficácia do serviço público. É neste sentido que a descentralização pode representar um poderoso instrumento de aplicação da estratégia de governação e de luta contra a pobreza. A atual situação de precariedade dos grupos alvo, nomeadamente o pessoal das colectividades locais, não favorece ainda a sua plena participação na execução do processo de descentralização. Isto significa que a questão da remuneração e do perfil de carreira é de importância vital no direito do trabalho, do qual constitui uma das dimensões essenciais. Em suma, este estudo mostra que a população estudada é bastante experiente, devido ao facto de estar a envelhecer. É de notar que as famílias dos trabalhadores dos CTD são bastante estáveis, apesar dos seus baixos salários, que variam de uma autarquia para outra, e dos prémios por vezes não pagos.