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Le livre intitulé : Stokvels schemes in support of entrepreneurship in South Africa est un chef d'oeuvre de deux universitaires noirs qui ont fait d'énormes recherches sur l'entrepreneuriat africain. Selon les auteurs, on pensait qu'au fur et à mesure que les communautés noires seraient exposées aux institutions financières formelles, la popularité des stokvels diminuerait, ce qui n'a pas été le cas. La tendance actuelle est que les stokvels et les institutions financières formelles sont utilisés ensemble. On rapporte que 14 % des titulaires de comptes bancaires sont membres de stokvels. Les…mehr

Produktbeschreibung
Le livre intitulé : Stokvels schemes in support of entrepreneurship in South Africa est un chef d'oeuvre de deux universitaires noirs qui ont fait d'énormes recherches sur l'entrepreneuriat africain. Selon les auteurs, on pensait qu'au fur et à mesure que les communautés noires seraient exposées aux institutions financières formelles, la popularité des stokvels diminuerait, ce qui n'a pas été le cas. La tendance actuelle est que les stokvels et les institutions financières formelles sont utilisés ensemble. On rapporte que 14 % des titulaires de comptes bancaires sont membres de stokvels. Les stokvels restent des institutions qui échangent des millions de rands sur les marchés informels et sont le plus grand générateur de fonds informels pour les petits entrepreneurs en Afrique du Sud. Les stokvels semblent être dominés par les femmes et représentent un mécanisme que les femmes exploitent ingénieusement pour générer des fonds pour leur survie. Au fil du temps, les stokvels se sont transformés en un système d'organisations d'épargne et de crédit très diversifiées, répondant aux besoins de toutes les catégories de revenus. Ils ont acquis la réputation d'être un intermédiaire si puissant dans le secteur financier informel que la South African Reserve Bank (SARB) les a inclus dans le cadre réglementaire des institutions financières en 1994.
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Autorenporträt
Dr. Malefane Lebusa arbeitet an der Vaal University of Technology. Er hat einen Doktortitel in Bildungsmanagement mit Schwerpunkt Unternehmertum und hat zahlreiche Publikationen über unternehmerische Selbstwirksamkeit und Absicht veröffentlicht. Lawrence Kok, ein Doktorand, lehrt Arbeitsbeziehungen und Personalwesen. Er ist Autor von 2 Büchern und Vorsitzender der SSSBC in der Provinz Gauteng.