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O livro realça a importância da implementação de políticas em várias áreas, como a recolha de dados, o cumprimento da regulamentação e a segurança no trabalho, para garantir a segurança no local de trabalho, a saúde e a proteção ambiental na Índia. As discussões tripartidas e a mobilização de recursos são utilizadas para pôr em prática estas políticas. A Lei de Indemnização dos Trabalhadores, de 1923, define as responsabilidades da entidade patronal em matéria de seguros em caso de lesões dos trabalhadores. Os projectos de construção acima de um determinado custo são obrigados a atribuir…mehr

Produktbeschreibung
O livro realça a importância da implementação de políticas em várias áreas, como a recolha de dados, o cumprimento da regulamentação e a segurança no trabalho, para garantir a segurança no local de trabalho, a saúde e a proteção ambiental na Índia. As discussões tripartidas e a mobilização de recursos são utilizadas para pôr em prática estas políticas. A Lei de Indemnização dos Trabalhadores, de 1923, define as responsabilidades da entidade patronal em matéria de seguros em caso de lesões dos trabalhadores. Os projectos de construção acima de um determinado custo são obrigados a atribuir fundos para a indemnização dos trabalhadores. A Estratégia e os Regulamentos das Fábricas e Docas Nacionais são supervisionados pela Direção-Geral, pelos Serviços de Aconselhamento de Tecidos e pelos Institutos do Trabalho. O livro também aborda a importância de analisar a literatura relacionada para compreender o papel fundamental da saúde e segurança no local de trabalho para o bem-estar dos trabalhadores e o sucesso organizacional.
Autorenporträt
Dr. Aisha Khan arbeitet derzeit als Schulverwalterin an der Noorul Huda English Medium School in Fatehpur, UP, Indien. Sie hat einen Doktortitel in Human Resource Management von der Uttaranchal University, Dehradun, Indien.