Promouvoir l'égalité des sexes et la réussite des femmes dans les affaires - Dlamini, Dr. Khetsiwe
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En Afrique du Sud, l'oppression sexiste a été institutionnalisée dans les lois ainsi que dans les coutumes et les pratiques de notre peuple.Dans notre société raciale et ethniquement divisée, toutes les femmes ont un statut inférieur à celui des hommes du même groupe, tant dans la loi que dans la pratique. Et comme pour le racisme, les désavantages qui leur sont imposés traversent les sphères économique, politique, sociale, domestique, culturelle et civile (Frene Ginwala, 1999). La promotion de l'égalité des sexes et du succès des femmes dans les micro-entreprises facilitera l'intégration des…mehr

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Produktbeschreibung
En Afrique du Sud, l'oppression sexiste a été institutionnalisée dans les lois ainsi que dans les coutumes et les pratiques de notre peuple.Dans notre société raciale et ethniquement divisée, toutes les femmes ont un statut inférieur à celui des hommes du même groupe, tant dans la loi que dans la pratique. Et comme pour le racisme, les désavantages qui leur sont imposés traversent les sphères économique, politique, sociale, domestique, culturelle et civile (Frene Ginwala, 1999). La promotion de l'égalité des sexes et du succès des femmes dans les micro-entreprises facilitera l'intégration des femmes dans l'économie formelle et la croissance économique (Raymundo, 1998). Cette étude devrait être utilisée pour témoigner de la force, de la ténacité et de la persévérance des femmes noires en Afrique du Sud (Nunes, 1998). L'étude montre que les femmes sont capables de subvenir à leurs besoins et à ceux de leur famille, malgré tous les obstacles. Cela suggère que soutenir les femmes et mettre en évidence leur sort ne devrait pas laisser entendre que les femmes sont des victimes et incapables de s'aider elles-mêmes.
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Autorenporträt
El Dr. Khetsiwe Dlamini tiene un MBA de la Universidad de Cardiff y un Doctorado en Liderazgo Empresarial (DBL) de la Universidad de Sudáfrica (UNISA). Tiene una variedad de otras calificaciones de liderazgo. La Dra. Lize (A.E) Booysen, (DBL) es profesora de Comportamiento y Liderazgo Organizacional en la Universidad de Antioch, (EE. UU.).