É necessário motivar e existir investimento em sustentabilidade corporativa, prioritariamente em sustentabilidade social, em unidades privadas de cuidados continuados, de forma a melhorar o desempenho destas organizações, numa época em que este mercado se encontra em expansão, com o envelhecimento da população e escassez de recursos do Serviço Nacional de Saúde em Portugal.Para o bom desempenho organizacional as empresas devem por isso atuar de forma estratégica e servir como motores de motivação para os colaboradores, conferindo-lhes possibilidade de desenvolvimento pessoal, cultural e profissional.…mehr
É necessário motivar e existir investimento em sustentabilidade corporativa, prioritariamente em sustentabilidade social, em unidades privadas de cuidados continuados, de forma a melhorar o desempenho destas organizações, numa época em que este mercado se encontra em expansão, com o envelhecimento da população e escassez de recursos do Serviço Nacional de Saúde em Portugal.Para o bom desempenho organizacional as empresas devem por isso atuar de forma estratégica e servir como motores de motivação para os colaboradores, conferindo-lhes possibilidade de desenvolvimento pessoal, cultural e profissional.
Luisa Raposo, Licenciada em Administração de Unidades de Saúde (em 2018) pela Universidade Autónoma de Lisboa (UAL). Mestrado em Gestão de Empresas (em 2021), com especialidade em Planeamento e Estratégia Empresarial, pela Universidade Autónoma de Lisboa (UAL). Experiência e competência profissional, na área de formação em Administração e Gestão.
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