È necessario motivare ed esistere l'investimento nella sostenibilità aziendale, in primo luogo nella sostenibilità sociale, nelle unità private di assistenza a lungo termine, al fine di migliorare le prestazioni di queste organizzazioni in un momento in cui questo mercato è in espansione, con l'invecchiamento della popolazione e la carenza di risorse del Servizio Sanitario Nazionale in Portogallo.Per una buona performance organizzativa, le aziende dovrebbero quindi agire in modo strategico e fungere da motore motivazionale per i dipendenti, dando loro la possibilità di uno sviluppo personale, culturale e professionale.…mehr
È necessario motivare ed esistere l'investimento nella sostenibilità aziendale, in primo luogo nella sostenibilità sociale, nelle unità private di assistenza a lungo termine, al fine di migliorare le prestazioni di queste organizzazioni in un momento in cui questo mercato è in espansione, con l'invecchiamento della popolazione e la carenza di risorse del Servizio Sanitario Nazionale in Portogallo.Per una buona performance organizzativa, le aziende dovrebbero quindi agire in modo strategico e fungere da motore motivazionale per i dipendenti, dando loro la possibilità di uno sviluppo personale, culturale e professionale.
Luisa Raposo, Licenciada em Administração de Unidades de Saúde (em 2018) pela Universidade Autónoma de Lisboa (UAL). Mestrado em Gestão de Empresas (em 2021), com especialidade em Planeamento e Estratégia Empresarial, pela Universidade Autónoma de Lisboa (UAL). Experiência e competência profissional, na área de formação em Administração e Gestão.
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